通用罢工“阴影”仍在 但福特与UAW达成临时协议

原标题:总罢工“阴影”依然存在,但福特与UAW达成临时协议

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这份为期四年的协议包括福特新投资60亿美元和创造或保留8500个美国就业机会

美国时间10月30日晚,福特汽车公司和美国汽车工人联合会(UAW)就一项新的无罢工劳动合同达成初步协议。 据工会称,这项为期四年的协议包括福特公司60亿美元的新投资和创造或保留8500个美国就业机会。

早些时候,通用汽车工人和UAW达成了新的合同协议,结束了通用汽车工人为期40天的罢工。 然后,UAW在10月25日表示,工会将选择福特作为谈判的新目标。

10月28日,UAW和福特坐在谈判桌上 经过三天的谈判,双方就工人的工资和福利达成了为期四年的临时协议,没有任何摩擦。 在宣布协议时,UAW总统盖瑞琼斯说:“这是一个漫长而艰难的时期,但是我们的工会成员肯定会得到一份有保证的合同,我对此充满信心。” "

据UAW称,该协议包括福特汽车公司承诺的60亿美元新投资,并将创造或保留8500个美国就业机会。 福特汽车公司雇佣了美国汽车行业最多的临时工,谈判中涉及的内部人员和薪酬结构非常复杂。 双方谈判的具体细节尚未透露,但该协议的大部分条款预计将与UAW和通用汽车此前签署的合同相似。

UAW与通用汽车公司的协议包括给工人每年增加3%或一次性奖金4%,保留约3%的自付费用,以及为临时工提供成为全职员工的途径等。 通用汽车还同意向48,000名UAW员工提供11,000美元的签约奖金,并承诺提高工资。 知情人士透露,为了批准该合同,福特员工将获得9000美元的签约奖金,低于通用汽车员工获得的美元的签约奖金,因为福特员工并没有因为罢工而失去工资。

福特汽车对协议给予了肯定的回答 然而,据报道,该协议仍然需要福特汽车公司55,000名工会成员的批准才能生效。工会和公司暂时不会透露协议的任何细节。 关于谈判结果,UAW早些时候宣布,如果工会领导人就协议内容达成一致,工人们将于11月1日在底特律投票。 如果福特汽车工人拒绝该协议,谈判者将回到谈判桌前,罢工将再次成为工会的选择

底特律三大汽车制造商之一的福特一直在尽力保持与UAW的关系。 当福特执行主席比尔福特在2019年7月开始劳资谈判时,他说:“UAW不仅让我们的工人更好,也让福特更好。” 没有UAW,我们不可能走得那么远。 “

在此之前,通用汽车工人40天的罢工导致通用汽车每年损失近40亿美元 有媒体评论称,通用汽车为福特和UAW之间的谈判铺平了道路。预计福特和UAW之间的谈判不会如此激烈。

密歇根州汽车研究公司安德森经济集团首席执行官帕特里克达成了临时协议?帕特里克安德森(Patrick Anderson)也认为:“双方都采取了明智的方法来避免痛苦的罢工,因为这对双方都不利。” "

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