女孩报了定向生培养毕业没编没岗 官方:家长误读|定向生



原名:报入职学生培训毕业通知书被告知“无编辑岗”卫建局:女家长误读

“当我注册学生的时候,我听说我读了之后可以在帖子上看到它。如果我毕业后能到单位报到,为什么不呢?”

2016年,四川省巴中市平昌县女生小荣(化名)初中毕业《巴中市订单定向免费培养农村医学生实施方案》指导学生,在校学习3年,今年(2019年)毕业后获得护士证书和文凭。

但是,当她按照签订的协议向目标服务单位平平县荔枝卫生院报到时,院长告诉她,该单位已满,必须按照临时员工的工资支付。

0x251C护士小容量护士资格证书

准备上班的小荣听到这个消息哭了起来。

小荣的父亲说,当他参加定向培训时,他听说他可以在读完后“在岗位上”。根据签署的协议,学生在取得学业证书后被分配到目标服务单位,目标服务单位为学生提供服务岗位。及时签订劳动合同。同时,学生享有与入职服务机构同类工作人员相同的工资和福利。

如今,她的女儿小荣按要求毕业,但她不能“升职”。

在这方面,平昌县荔枝卫生院院长表示,双方签署的协议中没有提到成立,只有考试才能汇编。

平昌县卫生局说,在“编岗”部门误解了协议的误区,协议中提到,考试必须通过才能编制。如果医院里没有工作,你可以考虑把它安排在其他空的医院。

[定向训练毕业]

注册时,目标服务单位被告知此人已满。

只能由临时工作人员安排

2016年,巴中市人民政府办公室发出通知《巴中市订单定向免费培养农村医学生实施方案》(以下简称《实施方案》)。《实施方案》提到根据巴中市农村卫生人才的情况,根据县(区)农村卫生人才的需求,从2015年开始,将对450名农村医学生进行为期三年的培训,重点是补充乡镇卫生院。地方名称卫生中心和村卫生室的医疗专业技术人员为农村卫生人才奠定了坚实的基础。

同年,平昌县舒马镇女子小蓉在巴中职业技术学院(通江县中等卫生职业学校)学习全日制中等职业医学教育。

2016年9月8日,小荣和平昌县卫生和计划生育局(现更名为平昌县卫生局,以下简称“卫生局”)签署《2016年巴中市农村订单定向医学生免费培养协议》。在协议中,小蓉指导服务单位是平至县荔枝保健中心。根据协议的要求,小蓉必须指向目标服务单位,并在目标服务单位连续工作8年(包括8年)。毕业后3年内,你应该获得《职业(助理)医师资格证》或《护士资格证书》。

4cb7-icmpfxa6215559.jpg↑协议主页

eed6-icmpfxa6216179.jpg↑协议结束页

据小荣的父亲胡健(化名)说,2019年8月14日,当小荣去了平昌县的荔枝保健中心时,他被医院院长告知,保健中心的工作人员和村里的诊所都是全员,没有帖子,上班只能按照临时工作人员的报酬,“每月1000元”。

胡健说,同一天,小蓉哭了回来,联系了医院院长,另一方说没有帖子。 “现在的资金压力很大。要上班,只能根据临时工作人员安排。”

8月19日,小蓉还在家里等。她告诉红星记者:“我准备去上班了,他们不想要我。”

胡健说,如果女儿不去医院,将涉及违约赔偿,费用约为10万元。普通家庭负担不起,只能根据协议来做。另外,考虑到工作,小蓉没有参加今年的高考。

结果,他说现在,女儿小蓉的工作已经不见了,她只能再等一年才能参加高考。

[学生无助的父母]

我听说申请考试时我可以“在岗位上”

“你为什么不?”

今天,小蓉和他的父亲胡健都很伤心,小蓉不能去单位上班,胡健正在找人咨询相关政策。

胡健告诉红星记者,“当我报名学生时,我听说'可以在岗位',但我可以在毕业后向单位汇报。你为什么不呢?”在这方面,他无法理解。

胡健说,根据协议的一般规则,第一篇文章很清楚,

“志愿参加免费培训的学生必须完成本协议的学习,取得毕业资格(具有文凭,下同),并按照约定的单位直接就业。”

2019年,经过三年的学习,肖荣成功获得了文凭,并获得了《护士资格证书》。

胡健介绍说,根据肖蓉的学术成就,他符合协议的要求并向单位报告。

中,

“甲方(卫生卫生局)负责监督目标单位(卫生院),为乙方提供服务岗位,并及时与乙方签订劳务合同。”

也规定了

“面向服务机构(医疗卫生院)实施的工资和福利相当于乙方和目标服务机构提供的同一服务水平的同类工作人员,并改善医疗和老年人等服务保障。按照政策进行年龄保健。“

胡健说,目前的情况是,目标服务单位不仅没有履行协议,没有签合同,而且还把培训学生视为临时员工。

胡健说,在考虑签署协议时,责任是有限制的,毕业后有一份工作,这也是孩子的保证,所以她让女儿一直到毕业。

“谁知道,协议签署了,但现在没有上课,”他说。

[相关部门声明]

该医院院长表示该协议未提及“在帖子中”

卫生福利局局长说父母误解了

8月19日,红星报记者联系了平昌县荔枝卫生中心主任。他介绍说,肖蓉签署的协议没有提到准备问题。没有“在帖子中”,必须有一个汇编。检查。为了回应小蓉的工作,王总统说他可以来上班。当记者提到什么位置时,王总没有回答,说“他们没有权利解释”。

红星记者在胡健的手中接到了一个电话录音。胡健说,记录是肖蓉报告后胡健与王总统的对话。电话中的“王元”说上班是可以的,只能按照临时工作人员安排。医院自己支付工资,每月工资超过1000元。

中提到了

件的评估要求,并有权要求甲方根据相关情况进行评估和招聘。人事政策,并根据程序招聘员工作为定向服务机构。“/P>

对于胡健的“在岗”,张光裕说父母的解释可能是错误的。

但是,根据小蓉的情况,张光裕表示,目标服务的卫生服务人员已经满员,可能会考虑转移到空缺职位的其他卫生中心。治疗在与同一位置相同的水平进行治疗。

件,可以通过考试。

考虑到小蓉这样的学生的定位,工作人员还表示,今年下半年,平昌县卫生福利局进行了人员考试,目前正在考虑是否解决部分中学(中学) )定向学生。

[律师的陈述]

双方的协议具有法律效力

该单位应接受协议要求的培训学生

▲四川瑞丽恒律师事务所律师王健表示,培训服务定位协议具有法律效力。有针对性的服务单位应接受根据协议指导发展的毕业生。

王健认为,即使人员满员,平昌县卫生福利局也可以对辖区内的人员进行调整和安排。只要双方同意,这也符合相关要求。如果卫生福利局不要求学生接受有针对性的服务培训,则应根据相关协议《合同法》承担相关责任。

件和安排。

▲北京君泽君(成都)律师事务所律师陈晓虎表示,双方的协议具有法律效力。该协议提到“甲方未能履行为乙方提供就业的责任,导致乙方无法按时工作。乙方有权向甲方提议及时安排就业。“

陈晓虎认为,协议中已经说明了这一点,乙方的权利仍然存在。如果甲方无法提供职位,乙方此时无法履行其义务,可视为终止协议。原因是甲方自己造成了这种情况,乙方可能因协议而无法对甲方进行赔偿。

从另一个角度来看,陈小虎认为,平昌县卫生福利局已提出空缺职位,可以转移到其他卫生中心。这要求协议的变更,新的职位,协议(或合同)将不可避免地发生变化,如果目前在协议中,只有合同的目标服务单位已经改变。然后,仍然需要满足8年的服务期。如果协议(或合同)再次签署,则与当前协议不同,并且必须根据新协议履行义务。

红星新闻

主编:严红亮